גלעד הרוש- מתמחה בתחומי: תגמולי שכר, הסכמים קיבוציים ויחסי עבודה, בקרות ובדיקות שכר, ייעוץ ארגוני, מדיניות תגמול, תמריצי עובדים ועוד.
בסביבה של היום של הגברת מודעות העובדים לזכויותיהם והרגולציה הגוברת,
ניהול ההון האנושי עומד כאבן היסוד של כל ארגון. חיוני לאמץ גישה הוליסטית כלפי הון אנושי לאורך כל מחזור חייו של העובד.
צוות הייעוץ שלנו כולל אנליסטים מגוונים ויועצים ותיקים עם ניסיון רב בתפקידי מנהיגות שונים.
אנו מצטיינים בגישור על הפער בין ההנהלה לעובדים, ומתרגמים ביעילות אסטרטגיות לתהליכים ברי-פעולה תוך התנהגות ידידותית ונגישה.
|