יום כיף לעובדים הפך לחלק בלתי נפרד מהאסטרטגיה של ארגונים וחברות רבות שמעוניינות לשמור על צוותים מאוחדים ומורלים גבוהים. יום כיף לעובדים הוא הזדמנות מצוינת לשלב בין גיבוש חברתי לפיתוח צוות, ובו בזמן להעניק לעובדים חוויות מהנות. בבחירת פעילות שמתאימה לכל הצרכים של החברה, אפשר להגיע לתוצאות מעולות גם בתחום המורל וגם בתחום הביצועים. אבל איך בדיוק מבטיחים שיום כיף לעובדים יהיה לא רק מהנה, אלא גם מפתח את הצוות ומחזק את היחסים הפנימיים? במאמר זה נבחן איך אפשר לשלב את כל האלמנטים החשובים – גיבוש, חוויות ופיתוח צוות – ביום כיף לעובדים.
